为迎接人才培养工作个性评估，按照学院迎评工作要求，以及学院10月人才培养工作个性评估任务分解表相关内容，财会金融系召开了个性化评估工作部署会议，制定了系个性评估任务分解表。
在系个性化评估工作部署会议上，系副主任余海萍就财金系迎评工作提出了四点要求：一要提高认识，高度重视；二要积极主动，全员上阵；三要抢抓机遇，提高效率；四要精益求精，以评促建。在系领导的指导下，财金系迎评工作分解任务表制定合理、落实到人，迎评工作紧锣密鼓，正按计划有序完成。
为迎接人才培养工作个性评估，按照学院迎评工作要求，以及学院10月人才培养工作个性评估任务分解表相关内容，财会金融系召开了个性化评估工作部署会议，制定了系个性评估任务分解表。
在系个性化评估工作部署会议上，系副主任余海萍就财金系迎评工作提出了四点要求：一要提高认识，高度重视；二要积极主动，全员上阵；三要抢抓机遇，提高效率；四要精益求精，以评促建。在系领导的指导下，财金系迎评工作分解任务表制定合理、落实到人，迎评工作紧锣密鼓，正按计划有序完成。